We #signsmart

‚Wesentliche Vertragsbedingungen gehören auf Papier – bei Verstößen droht ein Bußgeld.‘ Klingt nach 1950, ist aber das, was die Ampel 2022 für Nachweise in Arbeitsverträgen gesetzlich festgelegt hat.  

Jetzt besteht die Chance, das zu ändern. Der Vorschlag der Bundesregierung war anfangs weit entfernt von der digitalen Realität, in der moderne Unternehmen agieren.

Deshalb fordern wir mit #signsmart: Die Textform für Nachweise reicht, dass macht eine unkomplizierte digitale Unterschrift möglich. Diesem Ruf ist die Bundesregierung gefolgt, am 21. März haben sich die Koalitionsfraktionen auf die Einführung der Textform im Nachweisgesetz geeinigt!

Ein gutes Zeichen für Deutschland, denn wir brauchen smarte Lösungen, die den Anforderungen der digitalen Welt im 21. Jahrhundert gerecht werden. Weniger Papier, weniger Kosten und weniger Stress für alle.

Don´t be stupid! #signsmart

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Cramer Lea-Sophie

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Unternehmerin, Investorin und Beirätin

Hanno Renner

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Helene Huby

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Mitbegründerin & CEO The Exploration Company

Sebastian Pollok

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Raffaela Rein

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Nicole Büttner

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Erik Podzuweit

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Philipp Pausder

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Zoe Fabian

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Jochen Engert

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Judith Dada

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Veronika Wax

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Miriam Wohlfahrt

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Verena Pausder

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Dr. Helmut Schönenberger

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Hanna Asmussen

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Dr. Kati Ernst

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Was wir erreichen wollen

Die Ampel-Koalition hat 2022 für die wesentlichen Bedingungen von Arbeitsverträgen faktisch einen Papierzwang eingeführt.

Mit dem Bürokratieentlastungsgesetz (BEG) IV besteht jetzt die Chance, diesen Rückschritt zu beheben. Der aktuelle Gesetzesentwurf erkennt zwar das Problem, aber sein Lösungsvorschlag ist nicht das, was wir als "smart" bezeichnen würden.

Die vorgeschlagene “qualifizierte elektronische Signatur” mag fortschrittlich klingen, ist jedoch in diesem Fall überkompliziert und weit entfernt von der digitalen Realität. Denn dafür müssen Arbeitgebende und Arbeitnehmende vorher bei wenigen Anbietern registriert sein und manchmal sogar Signaturkarten sowie Lesegeräte parat haben. Das verursacht zusätzliche Kosten und ist zu aufwändig – für alle Beteiligten in Deutschland und im internationalen Wettbewerb für Talents sowieso.

Konkret heißt das oft: Erst Arbeitsverträge über anerkannte digitale Tools unterschreiben – und später aus rechtlichen Gründen alles nochmal ausdrucken. Das wollen wir ändern. Mit #SIGNSMART fordern wir: Die Textform für Nachweise reicht, dass macht eine unkomplizierte digitale Unterschrift möglich. 

Don’t be stupid – #signsmart!

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Die Initiative wird unterstützt von

Katharina Form

Founder Markenform

Leandro Burguete

CEO HAFERKATER

Roland Greifeld

Director Civocracy

Alena Blank-Giwojna

Gründerin Famville UG

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